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Rechtsberatung auch für künftige Coworker

Im täglichen Arbeitsleben kann es zu Situationen kommen, in denen Sie in Bezug auf die rechtlichen Vorschriften und Gesetze überfragt sind. Im Bereich Kündigung, Abfindung, Arbeitsvertrag und -Zeugnisse, Versetzung am Arbeitsplatz sowie Betriebsvereinbarungen sind für viele Arbeitnehmer oftmals schwer verständlich und es tun sich Fragen auf. In vielen Fällen ist die Unterstützung und Beratung eines Fachmanns notwendig. Ein Anwalt für Arbeitsrecht hilft bei allen Belangen rund um das Thema.

Der Dschungel der Gesetze ist unübersichtlich und als Arbeitnehmer alle Pflichten und Rechte zu kennen, ist kaum möglich. Rechtsbeistand ist gefragt, doch die Gebiete sind so umfangreich, dass es sich lohnt, einen Spezialisten, also Fachanwalt aufzusuchen. Die Anwaltskanzlei Winter hat sich auf das Fachgebiet Arbeitsrecht spezialisiert. Dies bietet Ihnen als Mandant Sicherheit, dass in rechtlicher Hinsicht alle Möglichkeiten ausgeschöpft werden. Der Fachanwalt für den Bereich Arbeitsrecht verfügt über umfangreiche Kenntnisse in seinem Fach, vertieft diese durch regelmäßige Fortbildungen und hält sich auf dem neuesten Stand der Vorschriften. Praktische Erfahrungen ergänzen das Wissen des Spezial-Anwaltes. Jahrelange Berufserfahrung garantiert eine kompetente Beratung und eine optimale Vorgehensweise. Zu den Rechtsgebieten der Kanzlei gehören vielerlei Themen, von Arbeitszeugnis, Abfindung, Abmahnung, Betriebsvereinbarung, Gehaltsklagen und Gestaltung von Arbeitsverträgen über das Mitbestimmungs- und Tarifvertragsrecht bis hin zu Sozialplänen, Altersteilzeit, Elternzeit und Abwehr von Kündigung. Ein Anwalt mit dem Spezialgebiet Arbeitsrecht bietet fachliche Beratung und juristische Unterstützung bei weiteren Fällen wie Mobbing, Belästigung am Arbeitsplatz und Insolvenzarbeitsrecht. Die Beratung bei außergerichtlichen Fällen ist ebenso selbstverständlich.

Viele Arbeitnehmer sind über ihre Rechte nicht ausreichend informiert und können diese vor Gericht nicht vertreten. Bei Streitigkeiten sind oft Fristen zu wahren, werden diese nicht eingehalten, können für den Betroffenen Nachteile eintreten. Die Wahrung von Zeitvorgaben und eine schnelle Reaktion ist also unabdingbar. Diese kennt nur ein Fachmann, er geht mit entsprechender Strategie und unter Einhaltung der Fristen vor. Schnelles Handeln kann Vorteile bringen, manchmal bringt Abwarten mehr Erfolg. Der Fachanwalt für Arbeitsrecht kennt die Möglichkeiten und steht Ihnen beratend zur Seite. Er übernimmt Ihre Korrespondenz, vertritt Sie vor Gericht und tritt auch bei außergerichtlichen Einigungen ein. Die Kosten für seine Tätigkeiten rechnet die Anwaltskanzlei nach dem Rechtsanwaltsvergütungsgesetz ab, dort sind die Honorare gesetzlich festgelegt. In manchen Fällen kann auch Prozesskostenhilfe beantragt werden, auch hierzu berät Sie die Anwaltskanzlei für Arbeitsrecht.